• 創先爭優系列報道之五:公司開展“我為公司發展建言獻策”活動
    發布時間:2010-10-11   來源:   分享到:

    為了切實推進公司創先爭優活動的深入開展,有效匯聚和發揮廣大員工的聰明才智,促進經營管理不斷升級,實現又好又快發展目標,公司在全體員工中開展“我為公司發展建言獻策”活動。

      活動從9月30日開始至20日結束,為期20天,通過主題征文和填寫征集表的形式進行?;顒觾热葜饕ǎ簭V大員工能從各自的工作實際出發,梳理總結公司近年來改革發展的經驗,客觀分析當前形勢和發展現狀,針對公司長遠發展,以書面形式提出建設性意見;對公司發展戰略、業務開發、管理流程、內控機制、激勵機制、創新機制、人才開發、企業文化、品牌建設等方面存在的問題進行分析,并提出有針對性的具體建議。

      對征集的有價值的意見和建議公司將在集思廣益的基礎上,吸收進“十二五”規劃,并將在今后的經營管理中積極吸收員工合理化建議,不斷強化和改善經營管理工作。為了激勵員工的參與熱情,公司將對員工的諫言良策進行評選,從思想性、針對性、創新性、可行性、邏輯性等方面評選有代表性的建議進行評獎,在公司網站、OA等其他載體發布。同時,對本次活動組織好的部門頒發組織獎等。

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