• 公司黨委書記、董事長姚衛東在京召開駐外黨支部調查研究工作座談會議
    發布時間:2023-04-23   來源:   分享到:


           在全黨大興調查研究之際,為深入貫徹落實《關于在全黨大興調查研究的工作方案》,4月21日,公司黨委書記、董事長姚衛東在京召集第四黨總支開展調查研究工作座談會議,帶頭抓好調查研究、結合實際查找問題,現場“聽真話、察真情,真研究問題、研究真問題”,重點圍繞如何發揮公司駐外黨支部區域資源優勢,切實將黨建文化、信托文化、清廉文化、企業文化“四化”融合,共促轉型創新,取得重塑再造全面突破,真正實現以高質量黨建引領高質量發展進行了深入調研。

           公司第四黨總支由北京、上海、廣州、深圳等9個駐外黨支部65名黨員組成。座談會上,各黨支部書記突出問題導向和目標導向,結合駐外黨支部在發展過程中的難點堵點問題逐一發言,發言涉及黨建強化、同業拓展、人力補充、員工關切、考核機制優化、審查效率提升、信息系統升級等多方面意見建議。本著堅持邊調研邊解決問題的原則,姚衛東書記對于短期能夠解決的問題當場做出回應和安排,要求相關部門馬上就辦、立行立改。對需要持續推進解決的問題,要求現場記錄梳理清單,抓緊制定解決方案,逐一協調銷號處理。


    姚衛東書記強調,一是要增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺,黨支部要結合本地區本部門實際,用好調查研究“傳家寶”,找到促進轉型創新的“金鑰匙”,確保調查研究工作同發展實際緊密結合起來。二是要將發現和解決實際問題作為調查研究的出發點和落腳點,問計于一線、問計于發展,突出重點、直擊要害,著力打通高質量發展中的堵點淤點難點,通過高質量的調查研究拿出務實管用的招數和方案。三是要創新調查研究方式方法,結合經濟發達地區布局優勢大膽“打開門、走出去”,與同業機構聯合開展形式多樣的調查研究工作,共同探索共性問題的解決思路。四是要建立調查研究的常態化機制,堅持開展好調查研究工作,上下協同、左右聯動持續推進問題解決、跟進督查問效,使每一次調查研究的過程都成為推動問題解決、推動公司發展的過程。

    公司業務總監張仲和,第四黨總支書記、業務總監馮棟,固定收益業務總監李卓及相關黨支部書記、辦公室有關人員參加座談。


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